Equicoaching formation

L'equicoaching formation : une approche innovante pour le développement professionnel et managérial

L’equicoaching formation, une approche de formation innovante, offre des avantages exceptionnels pour le développement professionnel et managérial.

Découvrez comment l’equicoaching peut améliorer vos compétences en leadership, intelligence émotionnelle, cohésion d’équipe, et bien plus encore. Explorez les formations, leurs tarifs compétitifs, et les bénéfices qu’elles offrent.

Sommaire

Qu'est-ce que l'equicoaching formation ?

L’equicoaching est une méthode de développement personnel et professionnel qui combine l’utilisation de chevaux avec des techniques de coaching, d’où le terme equicoaching.

Cette approche unique permet aux individus et aux équipes de développer des compétences essentielles en management, comme la communication, la confiance en soi, la gestion du stress, le leadership, …

Les interactions avec les chevaux fournissent des feedbacks immédiats et puissants, ce qui en fait un outil précieux pour le développement personnel et managérial.

L’equicoaching repose sur le principe que les chevaux sont des animaux sensibles et intuitifs qui réagissent aux émotions humaines.

En travaillant avec les chevaux, les participants à nos formations equicoaching apprennent à mieux comprendre leurs émotions et celles des autres.

Ils développent également des compétences en communication non verbale, ce qui renforce leur intelligence émotionnelle.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’equicoaching, cliquez sur ce lien : « Qu’est-ce que l’equicoaching ? Définition »

L'émergence de l'equicoaching formation : une rencontre entre Monty Roberts et Volkswagen

L’equicoaching formation a vu le jour dans les années 1990 aux États-Unis grâce à une rencontre significative entre Monty Roberts, célèbre pour son talent de communication avec les chevaux, et Clive Warrilow, alors directeur de Volkswagen.

Les cadres de Volkswagen ont été parmi les premiers à expérimenter l’equicoaching, et les résultats se sont avérés extraordinaires : les employés ont enregistré d’excellentes performances, les responsables se sont montrés plus attentifs, et les équipes en sont sorties renforcées.

Depuis lors, l’equicoaching n’a cessé de croître en popularité. En Europe, cette pratique a commencé à se développer au début des années 2000, en réponse à la demande croissante des entreprises qui souhaitaient améliorer l’intelligence émotionnelle et relationnelle de leurs collaborateurs.

Cette méthode connaît un succès particulièrement marqué auprès des entreprises qui cherchent à recentrer l’humain au cœur de leurs préoccupations, et qui souhaitent développer les compétences professionnelles, tout en améliorant les relations au sein de leur organisation.

Selon une étude prospective menée par les Haras nationaux français en 2014, le coaching par le cheval est susceptible de continuer à se développer d’ici à 2030.

L’equicoaching offre également des avantages pour les particuliers, qu’ils soient jeunes ou plus âgés, en favorisant le développement de leur intelligence émotionnelle, l’acquisition de nouvelles compétences, et la reconnexion avec leurs propres forces et ressources personnelles.

Equicoaching formation : point sur la terminologie

Il existe souvent une confusion, parfois entrenue par certains professionnels de l’equicoaching,  entre le fait de concevoir et réaliser des séminaires de formation equicoaching, et le fait de se former pour devenir equicoach : « formation equicoaching » signifie tantôt séminaire equicoaching, tantôt se former pour réaliser des séminaires equicoaching.

Séminaires equicoaching

Le premier sens de Equicoaching Formation est l’equicoaching pour les entreprises, réalisé sous forme de séminaires equicoaching.

Equicoaching formation, dans ce cas, consiste pour vous à participer à un séminaire equicoaching, pour développer vos compétences professionnelles et managériales.

Ces séminaires equicoaching sont conçues et réalisées par des equicoachs.

Formation equicoach pour devenir equicoach

Le deuxième sens de Equicoaching Formation est la formation equicoach pour devenir equicoach.

Equicoaching formation, dans ce cas, consiste pour la personne passionnée par le cheval et les relations humaines, à se former en equicoaching : elle suit une formation equicoach, ou formation certifiante equicoaching.

Une fois formée à l’equicoaching, cette personne, devenue equicoach, est légitime et compétente pour concevoir et réaliser des séminaires equicoaching, ou séminaires equicoaching, auprès d’une clientèle variée : entreprises, particuliers, indépendants, …

Différentes formations equicoach sont disponibles en France. Vous trouverez un comparatif formation equicoach ICI.

Equicoaching formation : bénéfices des séminaires equicoaching

Les avantages de l'equicoaching

Les formations en equicoaching offrent de nombreux avantages pour les entreprises.

Ces formations favorisent le développement du leadership, de l’intelligence émotionnelle, de la cohésion d’équipe, et des compétences en communication.

Les participants apprennent à gérer le stress, à prendre des décisions efficaces, et à renforcer leur confiance en eux. Ces compétences sont essentielles pour réussir dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

L’un des principaux avantages de l’equicoaching est la rapidité avec laquelle les résultats peuvent être obtenus : les interactions avec les chevaux fournissent un feedback immédiat, ce qui permet aux participants de voir les résultats de leurs actions en temps réel. Cela favorise un apprentissage rapide et la prise de conscience de soi.

11 compétences professionnelles et managériales développées en equicoaching formation

L’equicoaching permet de développer un large éventail de compétences professionnelles et managériales.

Voici 11 compétences professionnelles et managériales essentielles, que les entreprises peuvent développer grâce à l’equicoaching :

  1. Compétences en leadership
    L’equicoaching peut aider les individus à devenir des leaders plus efficaces en leur enseignant comment inspirer et guider leurs équipes, prendre des décisions éclairées et assumer des rôles de leadership avec confiance.

  2. Intelligence émotionnelle
    L’equicoaching renforce l’intelligence émotionnelle en aidant les individus à mieux comprendre et gérer leurs émotions et celles de leurs collègues. Cette compétence est essentielle pour établir des relations de travail positives.

  3. Communication efficace
    Les compétences en communication sont cruciales en milieu professionnel. L’equicoaching améliore à la fois la communication verbale et non verbale, permettant aux participants de transmettre leurs messages de manière plus claire et de mieux comprendre les autres.

  4. Cohésion d’équipe
    Les activités d’equicoaching impliquent souvent le travail d’équipe, favorisant la confiance et la coopération entre les membres de l’équipe. Cette compétence est essentielle pour atteindre des objectifs communs et travailler harmonieusement.

  5. Gestion du stress
    L’equicoaching fournit des outils pratiques pour faire face au stress et à la pression. Les participants apprennent à rester calmes et à prendre des décisions réfléchies dans des situations stressantes.

  6. Résolution de conflits
    Les conflits peuvent survenir dans n’importe quel milieu de travail. L’equicoaching aide les individus à développer des compétences de résolution de conflits, leur permettant d’aborder et de résoudre les conflits de manière constructive.

  7. Prise de décision
    L’equicoaching encourage les participants à prendre des décisions basées sur l’intuition et l’observation. Cela améliore leur capacité à prendre des décisions éclairées dans divers scénarios professionnels.

  8. Adaptabilité
    La flexibilité requise dans les exercices d’equicoaching se traduit par une plus grande adaptabilité en milieu de travail. Les participants apprennent à s’adapter aux circonstances changeantes et à penser de manière créative.

  9. Confiance en Soi
    L’equicoaching renforce la confiance en soi en encourageant les individus à sortir de leur zone de confort, à prendre des décisions et à faire confiance à leur instinct.

  10. Empathie
    L’empathie est essentielle pour comprendre les perspectives et les sentiments des collègues et des clients. L’equicoaching aide les individus à développer une plus grande empathie et une appréciation plus profonde des autres.

  11. Résolution de Problèmes
    Les activités d’equicoaching présentent souvent aux participants des défis inattendus. Cela peut affûter les compétences en résolution de problèmes et encourager la réflexion innovante.

Ces compétences ne sont que quelques exemples de ce que les entreprises peuvent développer grâce à l’equicoaching. Chaque organisation peut avoir des objectifs spécifiques et l’equicoaching peut être adapté pour répondre à ces besoins uniques.

Tarifs et options en equicoaching formation

Tarifs de l'equicoaching

Tarifs de l'equicoaching

L’equicoaching est accessible à un large éventail d’entreprises, qu’il s’agisse de grandes organisations ou de PME ou encore de TPE.

Les tarifs equicoaching varient en fonction de plusieurs facteurs, notamment la durée de la formation, le nombre de participants et le lieu retenu.

Des tarif spéciaux peuvent également ête proposés pour les entreprises qui souhaitent organiser des sessions régulières ou des formations sur mesure.

Cliquez ICI pour obtenir un devis equicoaching précis pour votre entreprise

Comment choisir la formation adaptée à votre entreprise

Le choix de la formation equicoaching dépend des besoins spécifiques de votre entreprise.

Une équipe d’experts est à votre disposition pour vous aider à sélectionner la formation qui correspond le mieux à vos objectifs.

Avant de choisir une formation, il est essentiel de définir vos objectifs : quelles compétences souhaitez-vous développer au sein de votre équipe ? Quels sont les défis spécifiques que vous souhaitez relever ?

En ayant une vision claire de vos objectifs, vous pourrez alors choisir la formation la plus adaptée à vos besoins : que vous souhaitiez renforcer le leadership de vos cadres, améliorer la cohésion d’équipe, ou développer d’autres compétences, nous avons la solution adaptée aux besoins de votre entreprise.

Pourquoi choisir notre equicoaching ?

Notre expertise en equicoaching

Notre équipe d’experts en equicoaching et en management d’entreprises possède une vaste expérience dans le domaine. C’est une équipe composée de professionnels certifiés et passionnés par leur travail.

Nous comprenons les besoins spécifiques des entreprises et adaptons nos formations en conséquence. Notre approche personnalisée et nos méthodes éprouvées garantissent des résultats tangibles pour nos clients.

Nous croyons fermement en la valeur de l’equicoaching pour le développement professionnel et managérial, et nous sommes déterminés à aider nos clients à atteindre leurs objectifs.

Les résultats concrets de notre approche

99% de clients satisfaits !

Nous avons aidé de nombreuses entreprises à améliorer leurs performances grâce à nos formations en equicoaching.

Nos clients ont constaté une meilleure cohésion d’équipe, une augmentation du leadership, une communication plus efficace, et une gestion du stress améliorée.

Nos formations ont un impact positif sur les individus et les équipes, ce qui se traduit par une meilleure productivité et des résultats durables.

Voici quelques exemples concrets de résultats tangibles observés par nos clients :

  • Amélioration de la cohésion d’equipe
    Nos formations en equicoaching favorisent une meilleure communication et une confiance mutuelle au sein des équipes. Les participants apprennent à travailler ensemble de manière plus efficace, ce qui renforce la cohésion de groupe.

  • Développement du leadership
    Nos programmes de formation renforcent les compétences en leadership des participants. Ils apprennent à prendre des décisions éclairées, à inspirer leurs équipes et à assumer un rôle de leader plus fort au sein de l’entreprise.

  • Communication améliorée
    Les compétences en communication, tant verbale que non verbale, sont développées grâce à l’interaction avec les chevaux. Les participants apprennent à être plus attentifs aux signaux émotionnels et à mieux communiquer avec leurs collègues.

  • Gestion du stress
    Les exercices en equicoaching aident les participants à gérer le stress et la pression. Ils apprennent à rester calmes dans des situations stressantes et à prendre des décisions réfléchies.

  • Meilleure productivité
    En renforçant les compétences professionnelles et managériales, nos formations contribuent à une meilleure productivité au sein de l’entreprise. Les équipes deviennent plus efficaces et plus performantes.

Bonus

Chaque Client d’Equicoaching Events repart avec un album photo souvenir et une vidéo souvenir

Equicoaching formation : témoignages et réussites

Rares sont les formations en equicoaching qui obtiennnent tant de résultats positifs grâce à l’equicoaching.

Ces témoignages illustrent l’impact positif de nos formations sur le développement professionnel et managérial des entreprises.

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Prêt à découvrir les avantages de l’equicoaching pour votre entreprise ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour recevoir un devis equicoaching personnalisé.

Nous serons ravis de discuter de vos besoins et de vous aider à mettre en place une formation en equicoaching sur mesure pour votre équipe.

Comme des milliers d’entreprise qui en ont déjà bénéficié, investissez maintenant dans le développement professionnel de votre entreprise avec l’equicoaching !

Conclusion : l'equicoaching formation, un investissement pour l'excellence professionnelle

En conclusion, l’equicoaching formation représente une opportunité unique d’améliorer les compétences professionnelles et managériales au sein de votre entreprise, que vous soyez dirigeant, manager.

Nos formations en equicoaching offrent des tarifs compétitifs et des avantages concrets pour le développement de vos équipes.

Contactez-nous dès maintenant pour recevoir votre devis personnalisé et commencez votre voyage vers une meilleure cohésion d’équipe, un leadership renforcé, et une réussite professionnelle durable.

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