Equicoaching pour entreprises
Equicoaching pour entreprises : en quoi l’attitude du cheval peut aider les collaborateurs et managers des entreprises à mieux se connaître, à mieux collaborer ensemble (cohésion d’équipe) et à booster les résultats ? Les apports de l’equicoaching entreprises.
Le cheval comme modèle
L’organisation sociale du cheval est similaire à celle d’une entreprise.
Afin d’assurer leur sécurité, les chevaux vivent en troupeau. Chaque cheval à un rôle, selon ses compétences, au service de la sécurité du groupe.
Des hiérarchies existent, un ou plusieurs leaders émergent et emmènent le groupe de chevaux, qui leur font confiance.
Le cheval est un modèle pour les managers d’aujourd’hui, à plus d’un titre. Sa force et sa puissance imposent le respect, développent la confiance en soi.
Equicoaching pour entreprises : pourquoi ?
Vos collaborateurs sont-ils à votre écoute ?
Son statut de proie permet au cheval de détecter vos émotions, vos états internes, vos intentions, votre énergie.
Etablir une relation avec le cheval nécessite une approche fondée sur l’écoute, la présence, l’assertivité, le leadership, …
Si l’un des maillons manque, le cheval ne vous écoute pas, il peut fuir.
Est-ce le cas de vos collaborateurs, sont-ils à votre écoute ?
Savoir donner et recevoir des feed-backs
Les interactions avec le cheval favorisent les prises de conscience : conscience de votre style de leadership, de votre style de communication, …
Vous recevez un feed-back immédiat et bienveillant, qui vous permet de progresser.
En est-il de même dans votre entreprise ? Savez-vous donner et/ou recevoir des feed-backs ?
Obtenir l'adhésion des collaborateurs
Si vous êtes un manager parfois « hostile », manquant de bienveillance, ne sachant pas vraiment valoriser vos collaborateurs, pas assez de marques de reconnaissance, … le cheval ne va pas vous suivre.
Et vous, en tant que manager, vos collaborateurs vous suivent-ils facilement ?
Le pouvoir de l'émotionnel
Développer vos compétences soft skills, grâce au cheval, vous permet de gagner un temps fou.
L’equicoaching fait appel à l’émotionnel (le cheval, lui-même, n’a quasiment pas de neo-cortex, son hyper sensibilité lui permet de détecter vos états intérieurs), à la communication non-verbale.
Celle-ci existe bien chez l’Homme, mais l’Homme n’a pas vraiment conscience de ce pouvoir.
Equicoaching pour entreprises : c'est accessible à tous !
Chaque exercice equicoaching est simple, se déroule à pied et est accessible à tous.
Ces exercices avec le cheval mobilisent cette partie émotionnelle, permettant l’adaptation vers des comportements aidants, et le changement durable.
Equicoaching pour entreprises : est-ce fait pour vous ?
- Comment trouver le leader en vous ?
- Comment développer votre leadership ?
- Gagner en management et leadership ?
- Développer la confiance en soi ?
- Obtenir plus facilement l’adhésion ?
- Susciter la motivation ?
- Accompagner le changement en entreprise ?
- Booster la motivation au travail ?
Découvrez l'equicoaching pour entreprises !
Alors essayez l’equicoaching !
Des centaines d’entreprises ont déjà adopté l’equicoaching, pourquoi pas vous ?