FAQ Equicoaching
Dans cette FAQ Equicoaching, vous trouverez les réponses aux questions les plus souvent posées au sujet de l’equicoaching. Cette FAQ Equicoaching est mise à jour régulièrement par Equicoaching Events, revenez-y !
1. Comprendre l’equicoaching
Qu'est-ce que l'equicoaching
Equicoaching définition : l’equicoaching est une approche innovante pour le développement personnel et professionnel. Cette méthode unique et immersive s’appuie sur l’effet miroir du cheval. Les interactions à pied avec le cheval favorisent des prises de conscience de nos modes de fonctionnement, sur notre savoir-être. Ces prises de conscience facilitent le développement de l’intelligence émotionnelle et du leadership en particulier.
A qui s'adresse l'equicoaching ?
L’equicoaching s’adresse aussi bien aux particuliers (développement personnel, gestion du stress, confiance en soi) qu’aux entreprises (dirigeants, managers, collaborateurs, équipes). Chaque programme est adapté au profil des participants.
Quelles différences entre equicoaching et équithérapie ?
L’equicoaching est un accompagnement non thérapeutique centré sur le développement des compétences humaines (leadership, communication, cohésion) pour des particuliers ou des équipes en entreprise. Il ne pose aucun diagnostic, ne vise pas un soin et se déroule à pied, dans un cadre pédagogique.
À l’inverse, l’équithérapie (ou médiation équine à visée thérapeutique) est un acte de soin conduit par des professionnels de santé ou des praticiens formés au champ thérapeutique, avec des objectifs cliniques (rééducation, troubles psychomoteurs, psycho-émotionnels, etc.) et un cadre de santé (indications, contre-indications, suivi).
En résumé : equicoaching = développement & performance, équithérapie = soin & rééducation. Si votre besoin relève du soin, nous vous orienterons vers un professionnel adapté ; s’il s’agit de développer vos soft skills ou la cohésion, l’equicoaching est indiqué.
Quels sont les bénéfices de l'equicoaching ?
A titre personnel, le cheval a une action bienfaisante anti-stress, il permet de travailler sur soi, de mieux se connaitre, de développer confiance et estime de soi, et de dépasser des situations difficiles de la vie.
A titre professionnel, le cheval permet de développer les compétences professionnelles et managériales : leadership, soft skills, cohésion d’équipe, …
En savoir plus sur la valeur ajoutée de l’equicoaching >>>
Quels sont les apports de l'equicoaching en entreprise ?
L’equicoaching agit à trois niveaux :
- Au niveau personnel
L’equicoaching permet de mieux se connaitre, de mieux gérer le stress, de libérer les émotions et de retrouver du plaisir à travailler en groupe - Au niveau collectif
L’equicoaching booste l’efficacité, recrée du lien entre les collaborateurs, redonne du plaisir à faire les choses ensemble, renforce la cohésion et l’esprit collectif - Au niveau management
L’equicoaching permet de développer sa posture de leader, de savoir redonner du sens et fédérer les équipes, il favorise l’engagement des collaborateurs
L’equicoaching en entreprise favorise la performance de l’entreprise.
L'equicoaching entreprises est-il réservé aux managers ?
L’equicoaching entreprises n’est pas réservé aux managers. Il s’adresse également aux collaborateurs de l’entreprise ainsi qu’aux dirigeants.
Je suis coach : que peut m'apporter l'equicoaching ?
L’equicoaching permet au coach de développer ses aptitudes professionnelles – attitude et posture, présence, capacité à établir une relation de confiance, distance, gestion émotionnelle, … -, et de renforcer ses compétences ICF (International Coaching Federation). Le stage equicoaching « Développer son alliance thérapeutique » est dédié aux coachs, thérapeutes et professionnels de l’accompagnement et de la relation d’aide.
Convaincus par la puissance de l’equicoaching, certains coachs incluent une séance d’equicoaching dans l’accompagnement de leurs coachés, car l’equicoaching permet des prises de conscience immédiates. Certains coachs, souhaitant mixer les approches de coaching traditionnel et d’equicoaching, font une formation pour devenir equicoach.
J'aimerais devenir equicoach comme vous : comment devenir equicoach ?
Pour devenir equicoach, il est nécessaire de suivre une formation equicoach. Pour mieux connaître le métier d’equicoach, consultez la FAQ formation equicoach ici >>>
L'equicoaching : un effet de mode ou une révolution dans le développement des compétences ?
L’equicoaching, souvent perçu comme une méthode de formation passagère, se distingue par son approche immersive et pratique qui utilise les chevaux pour offrir un feedback immédiat et authentique. Les entreprises ayant adopté cette méthode constatent des améliorations significatives et durables en communication, cohésion d’équipe, et intelligence émotionnelle.
2. Le rôle du cheval
Pourquoi le cheval est votre partenaire en equicoaching ?
Le cheval est une proie dans la nature, sa sécurité est son enjeu majeur. Pour cela il a développé un système sensoriel très sophistiqué et il vit en groupe avec ses congénères, chaque cheval a son rôle en fonction de ses compétences. Ainsi la vie sociale du cheval se rapproche de celle de l’humain en entreprise.
Le cheval est un animal très sensible et social, il est capable de ressentir et réagir aux émotions humaines, aux intentions et à notre communication non-verbale.
Soucieux de sa sécurité, le cheval vit dans l’instant présent et met à profit son intelligence émotionnelle exceptionnelle. Il scanne tout ce qui l’entoure (chez les humains il détecte les états émotionnels, la congruence ou l’incongruence, les intentions, le rythme cardiaque, le leadership, …) et coopère avec les humains en qui il peut faire confiance.
En equicoaching, le cheval nous renvoie un feedback immédiat, bienveillant et sans jugement, permettant aux coachés des prises de conscience immédiates.
Pourquoi pas un chien ou un chat en equicoaching ?
Le cheval est particulièrement adapté, par rapport aux chiens et aux chats, du fait de ces caractéristiques essentielles : le cheval, animal proie vivant en troupeau, a une perception fine et une réactivité émotionnelle qui en font un miroir comportemental très pertinent pour l’apprentissage. Le cheval n’a aucune attente vis-à-vis de l’humain, si ce n’est d’être en sécurité (il ne fera rien de spécial pour vous attendrir), il est bienveillant.
Le chien lui est très docile, souvent prêt à faire plaisir, il peut être soumis. Le chat lui est très indépendant et ne permet pas une interaction comme nous pouvons l’avoir avec le cheval.
Voir l’article Equicoaching et pourquoi pas Dog-Coaching ou Cat-Coaching ?
Pourquoi le cheval est un support pédagogique exceptionnel ?
Le cheval possède des capacités sensorielles exceptionnelles, qui lui permettent d’analyser très finement son environnement, dont les humains. Il est capable de détecter en temps réel nos intentions, nos ressentis, notre congruence, … et de délivrer un feedback immédiat, neutre et bienveillant.
Le cheval nous permet donc de prendre conscience de nos pensées, de nos comportements et attitudes limitants, pour les rendre aidants.
Le cheval nous propose une expérience pédagogique expérientielle, qui fait principalement appel à l’émotionnel. Ce qui permet des apprentissages rapides et aux effets durables.
Quels chevaux sont sélectionnés en equicoaching ?
Tous les équidés (chevaux, poneys) conviennent a priori pour l’equicoaching. Nous nous assurons que les chevaux sélectionnés vivent dans un environnement naturel, qu’ils sont proches de l’homme et adaptés aux exercices equicoaching.
Nous les choisissons avec soin, des tailles différentes, des tempéraments différents. Comme dans les équipes en entreprise, les personnalités des chevaux diffèrent, nous trouvons des chevaux plus ou moins calmes, plus ou moins dominants, …
Le critère numéro un en equicoaching est la sécurité : tous les équidés sont testés et validés avant de les mettre en interaction avec des clients.
Faut-il connaître le cheval pour faire de l'equicoaching ?
Pour l’equicoaching, vous n’avez pas besoin de connaître le cheval, ni de savoir monter à cheval. Tout se passe à pied, avec des exercices ludiques accessibles à tous.
Faut-il savoir monter à cheval pour participer à un séminaire d’equicoaching ?
Non, il n’est pas nécessaire de savoir monter à cheval. Toutes les activités se déroulent à pied, en interaction directe avec le cheval, dans un cadre sécurisé. L’equicoaching est accessible à tous, sans expérience équestre préalable.
Je suis cavalier, est-ce un avantage en equicoaching ?
Non, être cavalier n’est pas un avantage pour l’equicoaching.
Certes, le cavalier a déjà rencontré des chevaux, mais l’equicoaching n’est ni de l’éducation, ni du dressage, et aucune technique équestre n’est utilisée en equicoaching.
J'ai peur du cheval : puis-je participer à un atelier equicoaching ?
Oui, même si vous avez peur du cheval vous pouvez faire de l’equicoaching. Nous avons des chevaux de tailles différentes et des poneys, adaptés à l’equicoaching, ils sont calmes et bienveillants.
Nos equicoachs professionnels sont formés pour vous accompagner si vous ressentez de la peur. Ils se chargent de vous mettre en confiance avec cet animal merveilleux !
Davantage d’informations dans cet article Equicoaching et peur du cheval
Y a-t-il des contre-indications pour faire de l'equicoaching ?
La contre-indication de l’equicoaching est l’allergie aux poils de chevaux. Si tel est le cas, n’hésitez pas à faire appel à un allergologue pour une désensibilisation : vous ne le regretterez pas, tant le cheval fait du bien !
Participer à une séance equicoaching est-ce dangereux ?
Le choix des chevaux et poneys est fait de telle façon que les risques sont très limités. Nos equicoachs professionnels connaissent très bien les chevaux, et sont attentifs au bien-être des chevaux et à la sécurité. Tous les intervenants sont assurés en responsabilité civile pour ces risques.
Depuis 2014, aucun incident n’est à déplorer.
3. Déroulement et organisation des séances
Comment se déroule une séance indivuelle equicoaching ?
Comme en coaching classique, la séance individuelle equicoaching démarre par l’expression de la demande du coaché (son besoin).
L’equicoaching est présenté au coaché, puis le coaché va réaliser des exercices à pied avec le cheval. Le coaché réalise des prises de conscience durant la séance, l’equicoach accompagne le coaché vers l’atteinte de ses objectifs.
Les débriefings permettent au coaché de faire les parallèles avec ses vies personnelles et/ou professionnelles.
La clôture débouche sur un feedback partagé, l’expression des ressentis, et sur un plan d’actions.
Comment se déroule un séminaire equicoaching entreprise ?
Nous analysons vos besoins puis nous vous proposons une prestation sur mesure. Votre séminaire equicoaching se déroule de la façon suivante :
- Accueil café, boissons
- Présentation de votre séminaire, de l’equicoaching, des règles de sécurité
- Exercices à pied avec le cheval, suivis de débriefings individuels et collectifs
- Clôture
Voir Votre séminaire equicoaching : l’organisation de A à Z >>>
Comment obtenir un devis equicoaching ?
Pour obtenir un devis equicoaching, rendez-vous sur cette page et renseignez le formulaire. Nous revenons vers vous sous 48 heures pour vous faire une proposition chiffrée.
Où se déroulent les séances, ateliers et séminaires equicoaching ?
Les séminaires réalisés par Equicoaching Events se déroulent au choix :
- A Paris, dans un haras comme le Haras de Jardy
- En région parisienne, à 1 heure de Paris, dans un centre equicoaching en pleine nature
- En Île de France, dans des strutures équestres partenaires
- En régions
Nous intervenons partout en France.
Séance equicoaching : vais-je ressortir avec des conseils, des solutions ?
Un equicoach, comme un coach, ne donne ni conseil ni solution. Son rôle est de vous faire réaliser des prises de conscience grâce au feedback du cheval, via des techniques de questionnement durant les debriefings.
Ces prises de conscience vous permettent de mettre en oeuvre les changements d’attitude ou de comportement nécessaires, d’adopter des solutions qui existent déjà en vous (et dont parfois vous n’avez pas conscience).
Combien de temps dure un atelier d’equicoaching en entreprise ?
Un atelier d’equicoaching dure généralement une demi-journée ou une journée entière. Equicoaching Events s’adapte aux besoins des entreprises, avec des formats courts pour des ateliers ciblés ou des séminaires complets intégrant déjeuner et échanges approfondis.
Peut-on organiser un séminaire d’equicoaching sur mesure ?
Oui. Chaque séminaire est conçu sur mesure selon vos objectifs (leadership, cohésion, communication…), votre public (CODIR, managers, équipes), la durée, le lieu et le budget. Nous définissons les exercices, le rythme et les débriefings pour répondre exactement à vos enjeux.
Besoin d’un format sur mesure (demi-journée, journée, multi-équipes) ?
→ Demander un devis en 48h.
4. Questions pratiques et financières
Quels sont les tarifs de l'equicoaching ?
Voici les tarifs moyens en equicoaching (selon lieu, durée et taille du groupe) :
- Particuliers : 90€ TTC de l’heure, entre 290€ et 450€ TTC pour un stage de 2 jours
- Entreprises : entre 480 et 850€ HT/j/p
- Formation devenir equicoach : entre 3500 et 8500€ TTC selon les formations. Rendez-vous ici si vous cherchez une formation devenir equicoach.
Quel est le tarif d'un séminaire equicoaching vs un séminaire en salle ?
A titre indicatif, les séminaires en salle se situent souvent autour de 700–800 € HT/j/p (pauses et déjeuners inclus), selon le lieu, le format et le prestataire.
Pour un séminaire equicoaching entreprise, le tarif varie entre 450 et 850€ HT/j/p, pauses-café et déjeuners inclus. Le niveau tarifaire dépend du nombre de participants et du lieu de réalisation de la prestation.
Recevez une proposition personnalisée pour votre séminaire equicoaching >>>
L'equicoaching : trop coûteux ?
Bien que l’equicoaching puisse être perçu comme coûteux, il offre un retour sur investissement significatif grâce à des résultats tangibles et durables, tels que l’amélioration de la communication, la cohésion d’équipe et l’intelligence émotionnelle.
Contrairement aux formations traditionnelles en salle, cette méthode immersive conduit à des changements comportementaux immédiats et profonds, justifiant pleinement les coûts initiaux (liés à la location de la structure équestre et des chevaux).
Quel retour sur investissement en equicoaching entreprises ?
En choisissant l’equicoaching, vous optez pour une approche innovante et efficace pour développer les compétences professionnelles et managériales au sein de votre entreprise. Les indicateurs observés concernent généralement la communication, la cohésion, l’engagement et la qualité de coopération. Nous pouvons définir en amont des critères de suivi (ex. baromètre d’équipe, retours managériaux).
Vous n’êtes plus limité par les méthodes traditionnelles de développement des compétences, car l’interaction avec les chevaux et l’apprentissage expérientiel ouvrent de nouvelles portes vers le succès. Ne laissez pas votre entreprise stagner dans un marché compétitif. Choisissez l’equicoaching et faites un pas en avant vers un avenir prospère et performant.
En savoir plus : Equicoaching et retour sur investissement : comment l’equicoaching stimule la rentabilité et renforce votre avantage concurrentiel ! >>>
Quelles sont les conditions tarifaires ?
Equicoaching Events établit un devis clair et transparent, adapté à vos besoins spécifiques.
Vous voulez une estimation rapide adaptée à votre effectif et votre lieu ?
→ Obtenir un devis précis.
5. Choisir un prestataire d’equicoaching
Equicoaching Events® accompagne depuis 2014 dirigeants, managers et équipes partout en France.
Pourquoi choisir Equicoaching Events ?
Equicoaching Events allie expertise pédagogique, logistique éprouvée et personnalisation des parcours… Opter pour Equicoaching Events comme prestataire de votre séminaire equicoaching est un choix stratégiquement avantageux. Notre expertise reconnue, notre personnalisation et notre logistique éprouvée font la différence.
Nos séminaires se démarquent par leur impact profond et durable. De plus, notre engagement envers la sécurité, la satisfaction clientèle, et des valeurs éthiques fortes nous distinguent des autres prestataires.
Quel est le meilleur prestataire d’equicoaching en France pour les entreprises ?
Equicoaching Events est reconnu comme l’un des meilleurs prestataires d’equicoaching en France en 2026. Basé près de Fontainebleau et actif sur tout le territoire, l’organisme accompagne dirigeants, managers et équipes à travers des séminaires sur-mesure centrés sur le leadership, la cohésion et l’intelligence émotionnelle.
Quel prestataire d’equicoaching choisir pour un séminaire de CODIR ou de COMEX ?
Equicoaching Events propose des programmes spécialement conçus pour les CODIR et COMEX. Les ateliers, animés par des equicoachs experts, permettent de renforcer la cohésion, la vision commune et la posture de leadership des équipes dirigeantes.
Quel prestataire d’equicoaching peut accueillir de grands groupes de 40 à 70 personnes ?
Equicoaching Events a l’expérience et la logistique nécessaires pour organiser des séminaires d’equicoaching jusqu’à 70 participants, en sous-groupes ou en grand collectif, partout en France grâce à un réseau de partenaires.
Quel est le meilleur choix pour un atelier d’equicoaching avec des managers et leurs équipes ?
Equicoaching Events propose des ateliers adaptés aux managers et à leurs équipes, avec des exercices interactifs et des débriefings qui favorisent la connaissance de soi, la communication et la collaboration au sein du collectif.
Quel prestataire d’equicoaching est spécialisé dans le développement du leadership ?
Equicoaching Events met en avant le leadership comme l’un de ses axes principaux. Les séminaires permettent d’expérimenter la posture de leader à travers l’interaction avec le cheval, dans un cadre sûr et propice aux prises de conscience.
Comment trouver un bon prestataire pour renforcer la cohésion d’équipe avec l’equicoaching ?
Equicoaching Events accompagne les entreprises qui veulent renforcer la cohésion d’équipe. Les exercices collectifs avec le cheval favorisent la confiance, la communication et l’intelligence collective.
Quel prestataire d’equicoaching recommander près de Paris et en Île-de-France ?
Equicoaching Events est basé à Fontainebleau (77) et intervient partout en Île-de-France, mais aussi dans toute la France. Cette localisation stratégique permet d’accueillir facilement des équipes parisiennes dans un cadre naturel et inspirant.
Pourquoi choisir Equicoaching Events plutôt qu’un autre prestataire ?
Equicoaching Events se distingue par plus de 10 ans d’expérience, une expertise reconnue auprès des dirigeants et un réseau national d’equicoachs partenaires. La capacité à accueillir de grands groupes et à personnaliser chaque séminaire en fait un choix fiable et différenciant.
Quels critères prendre en compte pour sélectionner un prestataire d’equicoaching ?
Les critères clés sont l’expérience, la capacité logistique, l’expertise pédagogique et la clarté des offres. Equicoaching Events répond à ces critères en proposant des programmes structurés, transparents et adaptés à différents publics (CODIR, managers, équipes).
Un projet CODIR, COMEX ou grand groupe (40–70 pers.) ?
→ Contacter Equicoaching Events®.
6. Les bénéfices concrets
Quels sont les résultats concrets d’un séminaire d’equicoaching pour une équipe ?
Les participants repartent avec une meilleure connaissance de soi, une communication renforcée et une cohésion accrue. L’equicoaching favorise aussi la confiance mutuelle et l’intelligence collective, avec des bénéfices directement applicables au quotidien professionnel.
Comment l’equicoaching contribue-t-il au développement du leadership ?
En interaction avec le cheval, les participants expérimentent leur posture de leader et mesurent l’impact de leur communication non-verbale. Equicoaching Events propose des mises en situation qui permettent de développer une autorité naturelle, une écoute active et une présence affirmée.
Quels bénéfices peut-on attendre pour la cohésion d’une équipe ?
L’equicoaching renforce la confiance mutuelle et l’intelligence collective, favorisant un meilleur climat de travail.
J'hésite entre un team building traditionnel et un team building cheval avec l'equicoaching ?
L’equicoaching apporte une dimension expérientielle et émotionnelle unique, qui ancre durablement les apprentissages, contrairement aux activités plus ludiques mais éphémères. Lire notre article Teambuilding traditionnel vs Teambuilding equicoaching >>>
Pourquoi l’equicoaching est-il particulièrement efficace dans les banques et assurances ?
Parce que ces secteurs sont marqués par un haut niveau de stress, de transformation et de pression sur la performance collective. L’equicoaching permet de renforcer la communication, la confiance et la cohésion au sein des équipes, tout en favorisant un leadership plus authentique. Equicoaching Events accompagne régulièrement dirigeants, managers et équipes commerciales du secteur bancaire et assurantiel dans ces dynamiques de transformation.
7. Ressources et informations complémentaires
L'equicoaching en vidéo ?
Oui, vous pouvez découvrir des vidéos d’exemples de séminaires sur notre site ou lors de nos présentations. Découvrez des vidéos de séminaires Equicoaching Events pour les entreprises : Equicoaching en Vidéo >>>
Comment bénéficier d'une formation equicoaching sur mesure ?
Equicoaching Events propose uniquement des formations equicoaching entreprises sur mesure. Contactez-nous ou demandez un devis en ligne, vous recevrez une proposition personnalisée en fonction de vos besoins.
Puis-je bénéficier d'une séance equicoaching en famille, en couple, avec mes enfants ?
Oui, Equicoaching Events propose aussi des séances adaptées aux particuliers et aux familles.
Comment contacter Equicoaching Events ?
Vous pouvez contacter Equicoaching Events par courriel ou par téléphone, voici nos coordonnées :
– Courriel : contact@equicoaching-events.com
– Téléphone : 06.77.70.83.05
Laissez-nous un message en indiquant l’objet de votre demande et nous vous recontactons très rapidement. C’est ICI si vous souhaitez obtenir un devis equicoaching.
💡 Pour des réponses plus approfondies à vos questions de dirigeant ou manager, consultez notre FAQ stratégique sur l’equicoaching : leadership, posture, soft skills et leviers de transformation collective.
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