Séminaire equicoaching à Chantilly – Connaissance de soi et des autres
Découvrez en vidéo comment l’equicoaching permet de développer la connaissance de soi et des autres, la cohésion d’équipe, à travers un séminaire animé par Equicoaching Events à Chantilly pour les équipes d’Eurazeo.
Un séminaire equicoaching placé sous le signe de la connaissance de soi et des autres, à Chantilly
Organisé pour deux équipes du groupe Eurazeo, ce séminaire equicoaching s’est tenu à Chantilly, dans un cadre propice à la détente et à l’introspection.
L’objectif : permettre à chacun de mieux se connaître et de mieux comprendre l’autre, à travers l’expérience unique de la relation au cheval.
Au fil des exercices, les participants ont exploré des thèmes universels : la posture, la confiance, la communication non verbale et la coopération naturelle.
Chaque moment a contribué à renforcer la cohésion, la conscience individuelle et la dynamique collective au sein des équipes.
Les objectifs du séminaire equicoaching
- Favoriser la connaissance de soi par l’observation de ses propres attitudes et réactions.
- Développer la compréhension des autres et des modes de communication de chacun.
- Expérimenter un leadership authentique et une posture ajustée.
- Renforcer la confiance mutuelle et la cohésion d’équipe.
Le cheval, partenaire sensible et impartial, agit ici comme un miroir du comportement humain : il reflète instantanément la clarté de l’intention, la cohérence intérieure et la qualité de la présence.
Le déroulé de l’expérience equicoaching à Chantilly sur la connaissance de soi et des autres
Les participants ont débuté par un travail d’ancrage et de respiration, avant d’expérimenter plusieurs mises en situation :
- Exercices individuels : approche du cheval, guidage en longe, posture et communication silencieuse.
- Travail en petits groupes : synchronisation, observation mutuelle et coopération sans parole.
- Exercice collectif en liberté : coordination de groupe autour d’un objectif commun, écoute mutuelle et ajustement des comportements.
Chaque séquence a été suivie d’un temps de débriefing collectif, permettant à chacun de partager ses ressentis et de mettre en mots ses apprentissages.
Les apports de l’equicoaching
Ce séminaire a permis d’expérimenter concrètement les mécanismes de la communication authentique et de la coopération consciente.
Les chevaux ont aidé les participants à :
- Identifier leurs modes de fonctionnement spontanés
- Ajuster leur posture pour inspirer confiance
- Percevoir l’impact de leurs émotions sur le groupe
- Renforcer la qualité de la relation et la clarté du leadership.
Ces prises de conscience facilitent le développement personnel mais aussi l’efficacité collective, en favorisant des relations plus fluides et respectueuses au sein des équipes.
Un moment fort pour la cohésion d’équipe
Ce séminaire equicoaching a illustré combien la cohésion ne se décrète pas : elle se construit par l’expérience partagée, l’écoute et la présence.
Les deux équipes sont reparties avec une énergie renouvelée, une meilleure compréhension mutuelle et des repères concrets pour collaborer plus sereinement au quotidien.
Résumé du séminaire equicoaching
Ce séminaire equicoaching, organisé à Chantilly pour deux équipes d’Eurazeo, avait pour thématique la connaissance de soi et des autres.
Les participants ont exploré la manière dont leurs émotions et leur posture influencent la qualité de la coopération, à travers des exercices individuels et collectifs avec les chevaux.
A propos d’Equicoaching Events
Basé près de Fontainebleau, Equicoaching Events accompagne depuis plus de dix ans les entreprises, managers et équipes dans leur développement humain à travers le cheval, et intervient partout en France grâce à un réseau de partenaires professionnels.
Nos séminaires favorisent la cohésion, la communication consciente et le leadership authentique au service de la performance collective.
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