Qu’est-ce que le Horse Coaching
Horse Coaching ? Le horse coaching est une méthode d’accompagnement qui utilise le cheval comme partenaire d’apprentissage afin de développer les compétences comportementales, relationnelles et managériales. Le terme horse coaching est principalement utilisé dans les pays anglophones, tandis que le terme equicoaching est plus courant en France. Les deux approches reposent sur les mêmes principes : des exercices réalisés à pied, suivis d’un débriefing permettant de transposer les apprentissages au contexte professionnel.
Coaching ?
Le coaching consiste en l’accompagnement d’une personne par un coach, pour l’aider à atteindre ses objectifs, qu’ils soient d’ordre personnels ou professionnels.
Le coach n’est pas là pour expliquer, donner des conseils ou des solutions, il est là pour poser les bonnes questions au coaché. Le coaché prend conscience de ses besoins, ses forces, ses limites, il découvre ce qui le motive ou ce qui le freine.
Ce questionnement permet au coaché de trouver ses propres solutions, de révéler le potentiel qui est en lui, pour l’exploiter dans ses vies personnelle et professionnelle.
Le coach vise l’autonomie du coaché: il ne « soigne pas », il ne conseille pas, il apprend au coaché à s’aider lui-même à avancer avec efficacité.
Cheval ?
Le cheval est un animal qui a traversé les millénaires grâce à ses capacités sensorielles exceptionnelles. Celles-ci lui permettent d’analyser très finement son environnement. Il sait par exemple détecter à distance le changement de votre rythme cardiaque.
Il est capable de détecter immédiatement ce que vous émettez, s’il peut vous faire confiance, si vous êtes congruent (cohérence entre vos pensées, votre discours, vos ressentis, vos intentions et vos actions) et il vous le fait savoir par son feed-back comportemental immédiat.
Le cheval est en fait un révélateur ou véritable miroir, qui permet des prises de conscience et l’adoption de nouveaux comportements. Le cheval est un être authentique qui vit l‘instant présent, il est fiable et ne ment pas, il ne juge pas il constate.
C’est cette relation Homme Cheval qui est donc utilisée dans le cadre du coaching par le cheval.
Horse Coaching ? Horse and Coaching
Dans le Horse Coaching, vous êtes mis en situation avec un cheval, vous ne montez pas à cheval, tout se fait à pied, aucune connaissance équestre n’est nécessaire, et vous réalisez des exercices avec le cheval. Les exercices sont à la portée de tous et se déroulent dans un environnement sécurisé.
Le cheval va adopter un comportement directement en rapport à la façon dont vous vous comportez, aux émotions que vous dégagez. Il dissèque votre comportement non-verbal et vous bénéficiez d’un véritable effet miroir: le cheval évalue votre niveau de confiance en soi, de clarté de vos demandes, d’impatience, d’énervement, de congruence… et il vous le fait comprendre.
Vous prenez alors instantanément conscience de la conséquence de vos comportements et vous avez l’opportunité d’agir autrement en modifiant vos comportements.
Quelle différence entre horse coaching et equicoaching ?
En pratique, il existe très peu de différences entre horse coaching et equicoaching. Les deux expressions désignent une méthode d’accompagnement utilisant le cheval comme révélateur de comportements.
La principale différence réside dans le vocabulaire : le terme horse coaching est davantage utilisé dans les pays anglophones, tandis que le terme equicoaching s’est imposé en France.
Pour découvrir le fonctionnement détaillé de cette approche, consultez notre guide complet : Qu’est-ce que l’equicoaching.
Les exercices de horse coaching se déroulent-ils à pied ?
Contrairement à ce que l’on imagine parfois, le horse coaching se pratique entièrement à pied, sans monter à cheval. Les participants réalisent différents exercices d’observation, de communication et de coopération avec le cheval. Aucune expérience équestre n’est nécessaire. Cette approche permet à chacun de se concentrer sur ses comportements, ses interactions et sa manière de communiquer plutôt que sur la technique équestre.
Quels sont les objectifs du horse coaching ?
Le horse coaching vise principalement à développer les compétences comportementales et relationnelles indispensables dans le monde professionnel. Les accompagnements permettent notamment de renforcer le leadership, d’améliorer la communication, de développer la confiance en soi, de favoriser la coopération entre les collaborateurs et d’accompagner les managers dans leurs prises de décision. Les exercices réalisés avec le cheval offrent un retour immédiat sur la qualité de ces compétences.
Quelle est l’importance du débriefing en horse coaching ?
Le travail réalisé avec le cheval ne constitue qu’une partie de l’accompagnement. Chaque exercice est suivi d’un débriefing structuré, durant lequel les observations sont analysées avec l’equicoach. Cette étape permet d’identifier les comportements observés, de comprendre leurs conséquences et de réfléchir aux changements pouvant être mis en œuvre dans le contexte professionnel. C’est cette phase de réflexion qui transforme l’expérience vécue avec le cheval en apprentissage durable.
Horse coaching ou équithérapie : quelles différences ?
Le horse coaching et l’équithérapie utilisent tous deux le cheval comme partenaire d’accompagnement, mais leurs objectifs sont très différents.
Le horse coaching s’adresse principalement aux dirigeants, managers, équipes et particuliers souhaitant développer leurs compétences relationnelles, leur leadership, leur communication ou leur confiance en eux. Il relève du développement professionnel et personnel.
L’équithérapie, quant à elle, poursuit un objectif thérapeutique. Elle est destinée à accompagner des personnes présentant des difficultés physiques, psychiques, émotionnelles ou relationnelles dans le cadre d’une prise en charge assurée par un professionnel qualifié.
Bien que les deux approches utilisent le cheval, leurs finalités, leurs méthodes et les compétences attendues des intervenants sont donc différentes.
Horse coaching pour les entreprises : quelle valeur ajoutée ?
Cette mise en situation en Horse Coaching fait donc naitre des prises de conscience, vous permet d’envisager d’autres stratégies de comportement plus adaptées, et ceci est transposable immédiatement aussi bien dans votre vie personnelle – on parle alors de développement personnel accompagné par le cheval – que dans votre vie professionnelle – on parle alors de développement professionnel et managérial assisté par le cheval -.
L’accompagnement assisté par le cheval est une approche pédagogique expérientielle qui vous permet de mieux vous connaitre et de développer vos capacités relationnelles: confiance en soi, estime de soi, gestion du stress, assertivité, communication non-verbale, intelligence émotionnelle, leadership, …
Dans la sphère professionnelle et sa dimension managériale, le cheval intervient pour faire prendre conscience et développer en plus la communication non-verbale, l’exercice de la bonne autorité, la coopération durable.
En horse coaching entreprises, la présence du cheval permet de faire tomber les masques.
En entreprise, chacun a pu expérimenter la relation a son manager. Le collaborateur s’exprime parfois en désaccord avec ses ressentis, de peur des réactions et des conséquences possibles. Le manager peut être alors conduit à prendre des décisions infondées. C’est le début des incompréhensions, de la défiance, …
Contrairement à un coaching traditionnel, où le coaché peut avoir peur d’exprimer ses sentiments à son coach, le cheval permet de lever ce blocage. Il est impossible de jouer un rôle avec le cheval.
Avec le cheval, l’interaction est objective et sans jugement, le coaché se dévoile plus facilement. Il est rapidement confronté avec ses modes de fonctionnement, son style de communication.
Le horse coaching est particulièrement utilisé pour développer un leadership plus authentique, une communication plus cohérente et une meilleure capacité à mobiliser une équipe. Découvrez notre séminaire d’equicoaching spécialement conçu pour développer le leadership des managers.
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Qu’est-ce que le Horse Coaching : le cheval révélateur de potentiel
« Qui d’autre aimerait développer ses potentiels ? »
Questions fréquentes sur le horse coaching
Le horse coaching est-il différent de l’equicoaching ?
Le horse coaching et l’equicoaching désignent la même approche. Le terme horse coaching est davantage utilisé dans les pays anglophones, tandis que equicoaching est le terme le plus courant en France.
Faut-il savoir monter à cheval pour participer ?
Non. Les exercices de horse coaching se déroulent entièrement à pied. Aucune expérience équestre n’est nécessaire.
À qui s’adresse le horse coaching ?
Le horse coaching s’adresse aussi bien aux dirigeants, managers et équipes qu’aux particuliers souhaitant développer leur leadership, leur communication, leur confiance en eux ou leur qualité relationnelle.
Comment se déroule une séance de horse coaching ?
Une séance alterne des exercices réalisés avec le cheval et des temps de débriefing permettant d’analyser les comportements observés et d’en tirer des enseignements directement applicables dans la vie professionnelle.
La façon dont vous réalisez un exercice avec le cheval informe sur la façon dont vous interagissez avec les autres.
Un horse coach professionnel (ou equicoach, est un professionnel de l’accompagnement assisté par les chevaux, à la fois professionnel de l’accompagnement et professionnel du cheval) est présent pour faire les parallèles entre ce que vous vivez durant l’expérience et vos situations personnelle et professionnelle.
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Cet article a été publié par Equicoaching Events®, spécialiste de l’equicoaching professionnel en entreprise
et acteur reconnu du secteur en France depuis 2014, fondé par Bernard Lamonnier.


